Mudanças entre as edições de "Como Escrever uma Cover Letter - Carta de Apresentação"
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Edição atual tal como às 06h49min de 30 de setembro de 2019
Geral / Fácil
Criada 26 set 2019 por Marina Lopes
Esta página foi editada pela última vez à(s) 11:49 de 30 set 2019 por Marina Lopes.
Nos últimos anos, as empresas que procuram novos colaboradores renderam-se à Carta de Apresentação - ou Cover letter.
Enquanto que um currículo se foca na experiência do empregador e nas suas competências, numa carta de apresentação consta a personalidade do candidato, mostrando que pode trazer vida à empresa e não apenas dinheiro. O empregador irá prestar muita atenção às suas palavras, até porque pouca gente sabe o que é uma Carta de Apresentação ou o que escrever nela.
Para que consiga o emprego que quer e para que impressione os empregadores, tome nota de como escrever uma Carta de Apresentação. [1]
Índice
Apresentação informal
Comece por se apresentar, mas de maneira a que a sua personalidade se destaque. Não esconda a sua experiência nesta primeira parte, mas também evite destacá-la. Uma boa introdução irá fazer com que o resto da carta seja uma mais valia para conseguir o emprego.
Por exemplo:
“Há mais de 5 anos a produzir textos para conceituados jornais, acredito que posso trazer uma nova era à empresa; uma nova linguagem, uma paixão pelas letras e uma incrível dedicação.”
Corpo da Carta
Chegámos ao corpo da carta.
Neste passo, precisa de ser o mais cativante possível - como se diz, precisa de vender a sua experiência e habilidade. Deixe que quem está a ler fique a saber de todas as suas habilidades e o porquê de se distinguir. Dê também especial atenção às suas conquistas pessoais e alguns dos seus hobbies.
É muito importante conectar a sua experiência com o que o empregar está a procurar para a sua empresa.
Por exemplo:
"Os meus objetivos são simples: escrever de forma clara de maneira a ajudar as pessoas a se sentirem conectadas com o jornal e trazer vida à empresa. A verdade é que alguém com um espírito livre, que cumpre horários, que ajuda os seus colegas e que encara o seu trabalho com profissionalismo muda a imagem de qualquer escritório."
Últimas linhas - O que quer conquistar no futuro
Por último, mas não menos importante, estão os seus planos para o futuro; o que quer conquistar, que desafios quer cumprir. Escreva o quão entusiasmado está para abraçar este novo projeto.